HRT je do 31. ožujka napustilo 333 zaposlenika koji su potpisali sporazumni raskid ugovora o radu na temelju Odluke o uvjetima i visini otpremnine koju je u siječnju donio glavni ravnatelj Robert Šveb, a primjenjivala se do posljednjeg dana ožujka, potvrdili su Hini s HRT-a.
Najviše zaposlenika HRT-a napustilo je poslovnu jedinicu (PJ) program – njih čak 123, a slijedi PJ tehnologija gdje je ponuđeni sporazumni raskid ugovora o radu s isplatom otpremnina prihvatilo 122 zaposlenika.
Produkciju Hrvatske radiotelevizije napustilo je 56 zaposlenika od kojih je devet iz zbora i orkestara HRT-a, iz poslovanja je s otpremninama otišlo 26 HRT-ovaca, a iz podrške upravljanju njih šest.
Odlukom o uvjetima i visini otpremnina koju je glavni ravnatelj Robert Šveb donio početkom siječnja, bili utvrđeni su uvjeti i visina otpremnina za radnike HRT-a, u slučaju “prestanka ugovora o radu u periodu do 31. ožujka 2025. godine, a u cilju optimizacije poslovanja HRT-a”.
Kako se isticalo u tom dokumentu, maksimalan iznos otpremnina nije mogao biti više od 90.000 eura bruto II po radniku, a radnike koji ostvaruju uvjete za stjecanje prava na otpremninu odredio je poslodavac.
Kriteriji za to su bili da radnika nije potrebno zamijeniti zapošljavanjem drugog radnika izvan HRT-a, minimalni staž na HRT-u od pet godina te da nema manje od 24 mjeseci do navršenih 65 godina života.
U obrazloženju odluke navodi se i kako je “u cilju racionalizacije troškova poslovanja Hrvatske radiotelevizije, Vlada RH u državnom proračunu osigurala HRT-u financijska sredstva u iznosu od 28 milijuna eura te je HRT odlučila osigurati otpremnine za radnike koji ispunjavaju uvjete”.
